C'est bon,
ton guide est prêt.
Tu viens de faire le premier pas vers ton deuxième match.
Tu peux ouvrir le guide maintenant,
et le retrouver aussi par email dans ta boîte de réception.
Si tu ne reçois pas l'email dans 5 min :
vérifie tes spams ou l'onglet Promotions.
Lis le guide d'abord.
Voici la suite, pour ceux qui voudront aller plus loin.
Le guide est conçu pour se suffire à lui-même. Tu le lis, tu en tires ta propre lecture, et tu en fais ce que tu veux.
Si une fois lu, tu veux confronter cette grille à TA trajectoire (ton sport, ton horizon, ton réseau, ta tolérance au risque), c'est ce qu'on fait sur un échange privé de 45 minutes, en visio. Tu poses les questions, je partage mes lectures. Rien n'est partagé sans ton accord.
Réservable directement ici, ou plus tard via les emails à venir.
Voici comment ça se passe
concrètement
AVANT LE RDV
Tu lis le guide. Tu identifies les passages qui résonnent. Tu notes les questions qui te restent en tête.
PENDANT LES 45 MINUTES
On lance la visio, juste toi et moi. Tu me racontes où tu en es : situation contractuelle, horizon de carrière, ce que tu as déjà mis de côté ou pas. Je te pose des questions sur tes priorités à 5 ans. On compare ensemble plusieurs véhicules entrepreneuriaux pertinents pour ton profil, pas de manière théorique, sur ton cas. Tu repars avec une grille concrète.
APRÈS LE RDV
Tu raccroches. Tu as les éléments pour décider, pas une vente à conclure. Pas de message de relance. Tu reviens quand tu veux, si tu veux.
STRICTEMENT CONFIDENTIEL
Échange en visio, en privé. Pas de réseau social, pas d'enregistrement. Rien ne sort de cette conversation.
Réserve ton échange stratégique
VISIO · 45 MINUTES · STRICTEMENT CONFIDENTIEL
Tu préfères y réfléchir d'abord ?
Bonne posture. Le guide est fait pour faire réfléchir, pas pour convaincre dans la précipitation.
Tu recevras quelques mots de ma part dans les jours qui viennent, sur ce que le guide laisse de côté. Tu pourras réserver quand tu te sentiras prêt, ou pas du tout. Le guide reste à toi.
À regarder en priorité :
le chapitre sur la psychologie de l'après-carrière. C'est souvent là que le déclic se fait.
